新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，讓2020年春節(jié)假期比往年更漫長，擁有更多挑戰(zhàn)。

為加強防疫工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，1月27日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布通知，將2020年春節(jié)假期延長至2月2日。緊接著，不少地方政府宣布延遲企業(yè)開工的安排。例如，廣東、上海明確規(guī)定，各類企業(yè)復(fù)工時間不得早于2月9日24時，涉及保障城鄉(xiāng)運行必需、疫情防控必需等行業(yè)除外。1月29日，中央進一步明確指出，允許來自疫情高發(fā)區(qū)和非緊迫崗位人員適當(dāng)延期返程。

盡管如此，截至目前，仍有很多企業(yè)未向員工明確通知返工計劃，以致員工不知何時返程，車票改簽手續(xù)更是無從安排，甚至出現(xiàn)員工向相關(guān)管理部門求助而得不到及時解決的情況。

延期返工，有的企業(yè)態(tài)度曖昧，行動遲緩。首先，我們應(yīng)該給予理解和體諒。企業(yè)有難處，員工有苦衷。畢竟，這在不同程度上影響企業(yè)的發(fā)展，員工本身也有損失。因此，在不放松防疫防線的前提下，地方政府與相關(guān)部門應(yīng)該盡快研究出臺更完善、更細致、更行之有效的配套措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，給予補償，減少企業(yè)與員工的損失。

但是，生命安全與身體健康要放在第一位，企業(yè)必須意識到，當(dāng)前疫情仍處擴散階段，形勢復(fù)雜嚴峻。延期復(fù)工，就是為了換取時間差，賦予防疫工作更大的時間窗口，是特殊時期的特殊手段。

疫情來勢洶洶，嚴密防控是唯一的選擇。打這場硬仗，我們只能進，不能退，只能緊，不能松。病毒是全民的共同敵人，攜手作戰(zhàn)，每個人責(zé)無旁貸。道理很簡單，沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境，哪來高質(zhì)量的經(jīng)濟發(fā)展？對企業(yè)而言，沒有健康的員工，沒有安穩(wěn)的人心，哪還談得上發(fā)展？這個問題，要從長遠考慮，不能只盯著眼下的利益得失。否則，恐怕得不償失。

更何況，中央早已三令五申：面對疫情，要依法、科學(xué)、有序防控。依法防控排在首位。如今，各地出臺的延期復(fù)工通知，就要求企業(yè)必須嚴格遵守，依法防疫，依法保障員工合法權(quán)益。

因此，還未安排延期返工的企業(yè)，該緊抓時機，亡羊補牢，要加強思想認識，在保障基本生產(chǎn)的情況下，制定明確的延期復(fù)工方案，并告知員工，同時提前部署員工返崗后的系列防疫措施，越早越好，越詳細越能奏效。如何周全安排，是對企業(yè)管理智慧的考驗。

如果企業(yè)是家，那么員工就是家人。災(zāi)難面前，一家子唯有同舟共濟，守望相助，才能經(jīng)得起風(fēng)雨的考驗，才能更團結(jié)、更強勁。企業(yè)只有守護好員工的安全，才能換來員工的回饋。共克時艱，相信風(fēng)平浪靜之后，一切將揚帆再起航。（央廣網(wǎng)評論員 陳銳海）